Description de la société

Nonzerosum est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et la sélection de profils juridiques et de Legal interim. Nous opérons dans tout le pays pour un large éventail d'employeurs et sommes synonymes d'expertise, de durabilité, de loyauté et de passion :

Nous nous efforçons de trouver le meilleur match possible entre le candidat et l'employeur. Nous attachons une grande importance à l'expertise, mais aussi à la personnalité et à la culture

Nous recherchons des partenariats à long terme avec les employeurs et les candidats

Nous nous efforçons d'adopter une approche personnelle tant pour l'employeur que pour le candidat. Vous devenez la personne sur laquelle ils peuvent compter pour faire évoluer leur carrière ou leurs équipes juridiques

Nous sommes passionnés par notre travail et cela repose sur une approche positive et proactive

Cela nous permet de travailler efficacement et avec un haut niveau de confidentialité afin de fournir la meilleure solution possible pour l'employeur et le candidat. C'est pourquoi nos clients reviennent et que les professionnels du droit nous font confiance.

Plus d'informations sur Nonzerosum

Voor onze klant, een toonaangevende HR- en ondernemingspartner die ondernemers en werkgevers ondersteunt in hun dagelijkse uitdagingen, zijn wij op zoek naar een Bedrijfsjurist. In deze rol combineer je strategisch advies met hands-on juridische ondersteuning en werk je nauw samen met collega’s en stakeholders. Wij zoeken een jurist met een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, die complexe vraagstukken kan vertalen naar heldere en praktische oplossingen.

Taken

In deze veelzijdige rol draag je dagelijks bij aan de juridische slagkracht van de organisatie. Je bent een sparringpartner voor collega’s, denkt mee over strategische dossiers en zorgt ervoor dat de business op jou kan rekenen voor heldere en bruikbare adviezen. Concreet betekent dit dat jij:

contracten opstelt en kritisch beoordeelt (samenwerking, dienstverlening, IT, huur …);
nieuwe wetgeving opvolgt en vertaalt naar concrete adviezen en implementaties;
juridische input geeft in aansprakelijkheidsdossiers en strategische vraagstukken;
interne en externe partners ondersteunt bij betwistingen;

•rechtstreeks rapporteert aan de teamlead legal en meebouwt aan de groei van het team.

Profiel

Je beschikt over een masterdiploma in de rechten.
Je hebt 3 à 5 jaar ervaring in het verbintenissen- en vennootschapsrecht.
Een bijkomende affiniteit met of kennis van fiscale wetgeving is een pluspunt.
Je communiceert vlot in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent proactief, pragmatisch en oplossingsgericht, met een echte hands-on mentaliteit.
Je werkt graag samen, denkt constructief mee en weet complexe dossiers helder te vertalen naar bruikbare adviezen.

Aanbod

Naast uitdagende dossiers en nauwe samenwerking met collega’s, kan je rekenen op een pakket dat inzet op zowel je professionele groei als je persoonlijk welzijn:

een competitief en flexibel loonpakket met maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
hospitalisatieverzekering, pensioenplan en de mogelijkheid tot fietsleasing;
32 vakantiedagen en een glijdend uurrooster van 38 uur;
hybride werken na je inloopperiode;
een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas;
volop kansen om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Ben jij de pragmatische jurist die dit legal team wil versterken en energie krijgt van een rol met impact? Laat het ons weten en bouw mee aan het succes van een toonaangevende HR- en ondernemingspartner!